BUREAU DES OMBRES
LA MENACE EST INVISIBLE.
PAS VOTRE DÉFENSE.
Prévention & Protection sont les meilleurs atouts !
Que pouvons-nous faire pour vous !
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PAS VOTRE DÉFENSE.
Prévention & Protection sont les meilleurs atouts !
Que pouvons-nous faire pour vous !
- Enquêtes Sensibles
- Recherche de Personnes
- Interventions à l’ Étranger
- Détection d’ Écoutes
Unité Spéciale
d' Investigations (Trafics sensibles)
d' Investigations (Trafics sensibles)
- Gestion & Stratégie en Sécurité Économique Active
- Contre - Espionnage Industriel
- Unité Spéciale d' Investigations (Trafics sensibles)
LES INTERVENTIONS SUR LE SECTEUR " SÉCURITE ÉCONOMIQUE ACTIVE "
CONCERNENT LES SOCIETES FRANCAISES
IMPLANTEES SUR LE TERRITOIRE NATIONAL OU A L’ETRANGER
Gestion & Stratégie en Sécurité Économique Active
Contre - Espionnage Industriel
Unité Spéciale d' Investigations (Trafics sensibles)
Détection d’ Écoutes, Enquêtes Sensibles, Recherche de Personnes
Interventions à l’ Étranger
EXEMPLENotre action se situe tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la Société ciblée pour le piratage de sa technologie, afin de la protéger également contre le vol de toute autre information ou copie de ses fichiers et documents secrets, pouvant nuire à sa Pérennité.
Nous conseillons et formons toutes Entités sur la prévention et les précautions à prendre pour les personnels qui occupent des postes sensibles.
Nous sommes également en mesure d’intervenir à l’ Étranger, cette flexibilité géographique nous est permise grâce à nos correspondants locaux.
Chaque cas est différend, nous étudierons ensemble la stratégie à adopter pour résoudre ou prévenir les inconvénients majeurs avec efficacité et dans la discrétion la plus totale.
Nous conseillons et formons toutes Entités sur la prévention et les précautions à prendre pour les personnels qui occupent des postes sensibles.
Nous sommes également en mesure d’intervenir à l’ Étranger, cette flexibilité géographique nous est permise grâce à nos correspondants locaux.
Chaque cas est différend, nous étudierons ensemble la stratégie à adopter pour résoudre ou prévenir les inconvénients majeurs avec efficacité et dans la discrétion la plus totale.
PRÉJUDICEL’espionnage économique nuit aux intérêts de votre Société et à son Pays. Ce préjudice se traduit par la perte de contrats, de marchés et d’emplois, et en général par une baisse de l’avantage concurrentiel.
Les retombées de ce type d’activité sont toutefois difficiles à quantifier pour plusieurs raisons, notamment parce que les entreprises hésitent à révéler leurs pertes, même si elles en connaissent l’ampleur.
Bien que les gouvernements étrangers ne soient pas tous nécessairement impliqués, ils sont tous en mesure de mener des activités d’espionnage économique pour appuyer leurs secteurs public et privé.
Ils ont le plus souvent recours à des gens qui sont en mesure d’accéder en toute légitimité aux installations et aux informations visées.
Les retombées de ce type d’activité sont toutefois difficiles à quantifier pour plusieurs raisons, notamment parce que les entreprises hésitent à révéler leurs pertes, même si elles en connaissent l’ampleur.
Bien que les gouvernements étrangers ne soient pas tous nécessairement impliqués, ils sont tous en mesure de mener des activités d’espionnage économique pour appuyer leurs secteurs public et privé.
Ils ont le plus souvent recours à des gens qui sont en mesure d’accéder en toute légitimité aux installations et aux informations visées.
MANIPULATIONDes employés peuvent être pris pour cible soit parce qu’ils sont au courant de précieuses informations exclusives ou de nature délicate, soit parce qu’ils peuvent avoir accès à de telles informations. Ainsi, il arrive que des employés soient pressentis pour profiter de leur expertise dans un domaine scientifique particulier.
De même, des employés ayant accès à des informations délicates du secteur privé tels des rapports, des mots de passe (permettant par exemple d’accéder à des systèmes informatiques ou à des zones protégées) et des renseignements sur des projets de recherche et de développement, peuvent être recrutés dans le but de voler ou de copier ces informations.
Des employés peuvent accepter de coopérer avec des "Intérêts étrangers" pour diverses raisons: argent, vengeance, patriotisme, coercition, etc. Ils peuvent aussi collaborer inconsciemment avec ceux qui tentent d’obtenir secrètement des informations, par exemple en donnant une information à une personne qui se fait passer pour un client ou un représentant du gouvernement en exhibant une vraie ou fausse carte professionnelle.
Des gouvernements étrangers, y compris leurs services de renseignements, sont en mesure de recruter des employés dans certaines sociétés ou organisations ou d’y placer des personnes afin d’obtenir des informations précises.
De même, des employés ayant accès à des informations délicates du secteur privé tels des rapports, des mots de passe (permettant par exemple d’accéder à des systèmes informatiques ou à des zones protégées) et des renseignements sur des projets de recherche et de développement, peuvent être recrutés dans le but de voler ou de copier ces informations.
Des employés peuvent accepter de coopérer avec des "Intérêts étrangers" pour diverses raisons: argent, vengeance, patriotisme, coercition, etc. Ils peuvent aussi collaborer inconsciemment avec ceux qui tentent d’obtenir secrètement des informations, par exemple en donnant une information à une personne qui se fait passer pour un client ou un représentant du gouvernement en exhibant une vraie ou fausse carte professionnelle.
Des gouvernements étrangers, y compris leurs services de renseignements, sont en mesure de recruter des employés dans certaines sociétés ou organisations ou d’y placer des personnes afin d’obtenir des informations précises.
Notre mandat
Une agence qui n'apparaît sur aucun organigramme.
Depuis plus de vingt ans, LE BUREAU DES OMBRES accompagne États, institutions et entreprises confrontés à des menaces que les canaux officiels ne peuvent pas traiter.
Nous ne remplaçons pas vos services. Nous intervenons en lisière - là où la loi le permet mais où la visibilité compromettrait la mission.
Six terrains, une seule exigence : La discrétion.
Une agence qui n'apparaît sur aucun organigramme.
Depuis plus de vingt ans, LE BUREAU DES OMBRES accompagne États, institutions et entreprises confrontés à des menaces que les canaux officiels ne peuvent pas traiter.
Nous ne remplaçons pas vos services. Nous intervenons en lisière - là où la loi le permet mais où la visibilité compromettrait la mission.
Six terrains, une seule exigence : La discrétion.
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