SECURITE & INTELLIGENCE ECONOMIQUE
Prévention & Protection sont les meilleurs atouts !
Que pouvons-nous faire pour vous ?
- Enquêtes Sensibles
- Recherche de Personnes
- Interventions à l’ Étranger
- Détection d’ Écoutes
Unité
Spéciale
d' Investigations (Trafics sensibles)
d' Investigations (Trafics sensibles)
- Gestion & Stratégie en Sécurité Économique Active
- Contre - Espionnage Industriel
- Unité Spéciale d' Investigations (Trafics sensibles)
LES INTERVENTIONS SUR LE SECTEUR " SECURITE ECONOMIQUE ACTIVE "
CONCERNENT LES SOCIETES FRANCAISES
IMPLANTEES SUR LE TERRITOIRE NATIONAL OU A L’ETRANGER
Gestion & Stratégie en Sécurité Économique Active
Contre - Espionnage Industriel
Unité Spéciale d' Investigations (Trafics sensibles)
Détection d’ Écoutes, Enquêtes Sensibles, Recherche de Personnes
Interventions à l’ Étranger
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ENQUÊTEUR PRIVE : UNE DEMARCHE LEGALE
Réglementée par la loi N° 2003-239 du 18 mars 2003 relative à l'exercice des activités de sécurité privée, la profession d'enquêteur privé s'inscrit désormais dans un cadre juridique rigoureux.
1) Une profession libérale reconnue.
Elle confère au praticien, titulaire d'un agrément préfectoral et régulièrement déclaré auprès des organismes sociaux, la possibilité de "recueillir, même sans faire état de sa qualité ni révéler l'objet de sa mission, des informations ou renseignements destinés à des tiers, en vue de la défense de leurs intérêts". Une législation qui intervient suite à l'apparition de nouvelles technologies liées à l'information et la sécurité dans la vie des entreprises mais aussi à la présence d'un témoin : l'enquêteur privé.
2) Une action validée par ordre de mission.
Chargé d'investigations dans la lutte contre la malveillance, son rôle est de rechercher les indices et d'en établir la preuve en justice. Témoin au quotidien d'actes malveillants, il intervient en qualité de mandataire dans le cadre des articles 1984 à 2010 du code civil. Soumis au secret professionnel, ses honoraires, applicables aux particuliers comme aux entreprises, peuvent varier selon la nature de la mission, les circonstances et ses spécificités, les moyens mis en œuvre, les difficultés rencontrées, le temps passé et les frais à engager.
3) Un témoignage admissible en justice.
Ainsi, le législateur reconnaît-il non seulement le droit d'enquêter mais admet également la recevabilité de son rapport lorsque ce dernier est circonstancié, daté, signé et ne fait l'objet d'aucune animosité (Cour de cassation, 2ème chambre civile, arrêt N° 1020 du 11 juillet 1962). La collecte d'indices et de renseignements doit par ailleurs être légitime et légale.
EXEMPLENotre
action se situe tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de
la Société ciblée pour le piratage de sa technologie,
afin de la protéger également contre le vol de toute
autre information ou copie de ses fichiers et documents
secrets, pouvant nuire à sa Pérennité.
Nous conseillons et formons toutes Entités sur la prévention et les précautions à prendre pour les personnels qui occupent des postes sensibles.
Nous sommes également en mesure d’intervenir à l’ Étranger, cette flexibilité géographique nous est permise grâce à nos correspondants locaux.
Chaque cas est différend, nous étudierons ensemble la stratégie à adopter pour résoudre ou prévenir les inconvénients majeurs avec efficacité et dans la discrétion la plus totale.
Nous conseillons et formons toutes Entités sur la prévention et les précautions à prendre pour les personnels qui occupent des postes sensibles.
Nous sommes également en mesure d’intervenir à l’ Étranger, cette flexibilité géographique nous est permise grâce à nos correspondants locaux.
Chaque cas est différend, nous étudierons ensemble la stratégie à adopter pour résoudre ou prévenir les inconvénients majeurs avec efficacité et dans la discrétion la plus totale.
PREJUDICEL’espionnage
économique nuit aux intérêts de votre Société et à son
Pays. Ce préjudice se traduit par la perte de contrats,
de marchés et d’emplois, et en général par une baisse de
l’avantage concurrentiel.
Les retombées de ce type d’activité sont toutefois difficiles à quantifier pour plusieurs raisons, notamment parce que les entreprises hésitent à révéler leurs pertes, même si elles en connaissent l’ampleur.
Bien que les gouvernements étrangers ne soient pas tous nécessairement impliqués, ils sont tous en mesure de mener des activités d’espionnage économique pour appuyer leurs secteurs public et privé.
Ils ont le plus souvent recours à des gens qui sont en mesure d’accéder en toute légitimité aux installations et aux informations visées.
Les retombées de ce type d’activité sont toutefois difficiles à quantifier pour plusieurs raisons, notamment parce que les entreprises hésitent à révéler leurs pertes, même si elles en connaissent l’ampleur.
Bien que les gouvernements étrangers ne soient pas tous nécessairement impliqués, ils sont tous en mesure de mener des activités d’espionnage économique pour appuyer leurs secteurs public et privé.
Ils ont le plus souvent recours à des gens qui sont en mesure d’accéder en toute légitimité aux installations et aux informations visées.
MANIPULATIONDes
employés peuvent être pris pour cible soit parce qu’ils
sont au courant de précieuses informations exclusives ou
de nature délicate, soit parce qu’ils peuvent avoir
accès à de telles informations. Ainsi, il arrive que des
employés soient pressentis pour profiter de leur
expertise dans un domaine scientifique particulier.
De même, des employés ayant accès à des informations délicates du secteur privé tels des rapports, des mots de passe (permettant par exemple d’accéder à des systèmes informatiques ou à des zones protégées) et des renseignements sur des projets de recherche et de développement, peuvent être recrutés dans le but de voler ou de copier ces informations.
Des employés peuvent accepter de coopérer avec des "Intérêts étrangers" pour diverses raisons: argent, vengeance, patriotisme, coercition, etc. Ils peuvent aussi collaborer inconsciemment avec ceux qui tentent d’obtenir secrètement des informations, par exemple en donnant une information à une personne qui se fait passer pour un client ou un représentant du gouvernement en exhibant une vraie ou fausse carte professionnelle.
Des gouvernements étrangers, y compris leurs services de renseignements, sont en mesure de recruter des employés dans certaines sociétés ou organisations ou d’y placer des personnes afin d’obtenir des informations précises.
De même, des employés ayant accès à des informations délicates du secteur privé tels des rapports, des mots de passe (permettant par exemple d’accéder à des systèmes informatiques ou à des zones protégées) et des renseignements sur des projets de recherche et de développement, peuvent être recrutés dans le but de voler ou de copier ces informations.
Des employés peuvent accepter de coopérer avec des "Intérêts étrangers" pour diverses raisons: argent, vengeance, patriotisme, coercition, etc. Ils peuvent aussi collaborer inconsciemment avec ceux qui tentent d’obtenir secrètement des informations, par exemple en donnant une information à une personne qui se fait passer pour un client ou un représentant du gouvernement en exhibant une vraie ou fausse carte professionnelle.
Des gouvernements étrangers, y compris leurs services de renseignements, sont en mesure de recruter des employés dans certaines sociétés ou organisations ou d’y placer des personnes afin d’obtenir des informations précises.
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